Stiamo cercando un* People Development Specialist. 

Ti occuperai di:

• Gestione dei processi interni legati allo sviluppo del personale;
  
• Gestione e conduzione di analisi di clima;
• Gestione e conduzione di processi di valutazione;
• Gestione e coordinamento di progetti di mentoring.

Cosa cerchiamo:

• Laurea in Psicologia delle Organizzazioni o affini;
• Comprovata esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente in contesti HR;
• La risorsa ideale ha maturato competenze su tematiche relative ad analisi di clima, piani di carriera e successione e assessment; 
• Eccellenti capacità organizzative, con la capacità di definire le priorità in modo efficace.
  
• Propensione al lavoro dinamico e alla ottimale gestione del tempo con l’obiettivo di definire le priorità in maniera funzionale;
• Forte propensione al lavoro di gruppo, con buone capacità relazionali e comunicative;
• Esperienza in ruoli affini.

Cosa ti possiamo offrire?

• Possibilità di crescita professionale;
• Flessibilità oraria;
• Smart working;
• Convenzioni;
• Ticket pasto;
• Spazi ricreativi;
• Attività sportive.