RICERCHE IN CORSO CANDIDATURA SPONTANEA
PROJECT MANAGER - AREA EDILIZIA E TERRITORIO

Stiamo cercando una figura che ricopra il ruolo di Project Manager per potenziare la nostra area Delivery, con particolare riferimento al settore Edilizia e Territorio presso le nostre sedi di Treviso, Milano o Roma.

Ti occuperai di pianificazione, gestione e coordinamento delle attività di avvio e conduzione di progetti in ambito edilizio di media e alta complessità.

 

 Ti occuperai di:

  • Analisi delle esigenze e definizione delle specifiche funzionali e architetturali di progetto;
  • Predisposizione della documentazione di progetto;
  • Partecipazione ad incontri con il cliente per analisi funzionali, verifiche e collaudi;
  • Organizzazione e pianificazione delle attività e monitoraggio del loro avanzamento;
  • Coordinamento delle attività di progetto e delle risorse assegnate;
  • Supporto commerciale relativo a presentazione di prodotti, redazione di documentazione tecnico –commerciale e predisposizione stime per offerte di servizi.

 

Cosa cerchiamo:

  • Comprovata esperienza di almeno 5 anni in ruolo affine;
  • Laurea ad indirizzo tecnico o informatico;
  • Conoscenza degli strumenti di Office Automation e di Project Management;
  • Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale.

 

Plus graditi:

  • Esperienza in ambito tecnico amministrativo dell’Edilizia oppure nei Sistemi Informativi di Enti Pubblici.


Completano il profilo:

  • Orientamento alla gestione del cliente;
  • Attitudine al Problem Solving;
  • Capacità di Pianificazione e Organizzazione delle attività e delle risorse;
  • Capacità relazionali e predisposizione a lavorare in team.

 

Cosa ti possiamo offrire?

  • Assicurazione sanitaria;
  • Eventi e corsi formativi;
  • Team creativi e collaborativi;
  • Flessibilità oraria e smart working;
  • Convenzioni;
  • Spazi ricreativi.

 






Il Gruppo Maggioli ha conseguito il Certificato d'Eccellenza Etica del Lavoro rilasciato da EthicJobs, società che valuta e certifica la qualità del lavoro percepita dai dipendenti all'interno delle aziende che offrono i migliori standard lavorativi in ambienti congeniali e nel rispetto del 'work-life balance', proattivo e protettivo.

 

Chi siamo/cosa facciamo
Siamo una Family Company da oltre cento anni. Conoscenza e tecnologia sono le nostre passioni, e il nostro business. Sviluppiamo soluzioni integrate per promuovere e sostenere la trasformazione digitale, l'innovazione di processo e la semplificazione della Pubblica Amministrazione, delle Aziende e dei Liberi Professionisti. Grazie alla competenza e all'esperienza di oltre 2.800 persone siamo tra i principali player in Italia nel mercato ICT, con forte crescita a livello internazionale.

 

Crescere con noi/crescere con te
Ci piace definirci "innovatori per tradizione" perché crediamo nel dinamismo, nello sviluppo costante e nella proattività - fondamentali per crescere - al contempo non dimentichiamo l'importanza dell'esperienza maturata, del territorio che ci ospita e del confronto.
Se sei all'inizio del tuo percorso professionale ti aiutiamo a trasformare il tuo talento e le tue conoscenze in competenze; se invece hai già una carriera alle spalle definiamo con te come valorizzare al meglio la tua esperienza e offrirti le giuste sfide per continuare a crescere.
Le politiche di welfare sono tra i principali obiettivi all'interno della nostra CSR (Corporate Social Responsibility) e ci impegniamo affinché le nostre persone possano esprimersi al meglio.