RICERCHE IN CORSO CANDIDATURA SPONTANEA
REDATTORE WEB

Stiamo cercando una nuova risorsa da inserire all’interno della nostra Business Unit Digital Publishing. Supporterai il team al fine di acquisire autonomia nella selezione, redazione e ottimizzazione di articoli per specifici portali web di carattere giuridico per le materie di interesse degli enti locali (contabilità, tributi, amministrazione generale, personale, ecc).

 

Ti occuperai di:

           ·        Individuare e selezionare delle principali novità del settore di riferimento;

           ·        Redigere e correggere contenuti professionali per il web (normativa, prassi,

             giurisprudenza, ecc.);

          ·         Realizzare Newsletter;

          ·         Aggiornare siti internet;

          ·         Utilizzare principali social: Linkedin, Facebook, Telegram ecc.

 

Cosa cerchiamo:

          ·        Preferibile Laurea in Economia e Commercio;

          ·        Conoscenza base di Wordpress, Google Analytics e Google Search Console;

          ·        Buone capacità di scrittura e passione per la comunicazione online e per i social;

          ·        Buona conoscenza delle tecniche di scrittura e copywriting SEO;

          ·        Conoscenza base dei principali programmi di grafica ed editing multimediale (Adobe Illustrator, Photoshop);

          ·        Buona conoscenza ed esperienza di utilizzo dei principali Social Network (Linkedin, Facebook, Telegram, Instagram, Twitter,               YouTube);

          ·        Interesse e passione nell’ambito dell’innovazione degli strumenti di comunicazione digitali;

          ·        Curiosità per i trend del mondo tecnologico, on e offline.

 

Cosa ti possiamo offrire?

         ·        Affiancamento e possibilità di crescita;

         ·        Team creativi e collaborativi;

         ·        Convenzioni aziendali.






Il Gruppo Maggioli ha conseguito il Certificato d'Eccellenza Etica del Lavoro rilasciato da EthicJobs, società che valuta e certifica la qualità del lavoro percepita dai dipendenti all'interno delle aziende che offrono i migliori standard lavorativi in ambienti congeniali e nel rispetto del 'work-life balance', proattivo e protettivo.

 

Chi siamo/cosa facciamo
Siamo una Family Company da oltre cento anni. Conoscenza e tecnologia sono le nostre passioni, e il nostro business. Sviluppiamo soluzioni integrate per promuovere e sostenere la trasformazione digitale, l'innovazione di processo e la semplificazione della Pubblica Amministrazione, delle Aziende e dei Liberi Professionisti. Grazie alla competenza e all'esperienza di oltre 2.800 persone siamo tra i principali player in Italia nel mercato ICT, con forte crescita a livello internazionale.

 

Crescere con noi/crescere con te
Ci piace definirci "innovatori per tradizione" perché crediamo nel dinamismo, nello sviluppo costante e nella proattività - fondamentali per crescere - al contempo non dimentichiamo l'importanza dell'esperienza maturata, del territorio che ci ospita e del confronto.
Se sei all'inizio del tuo percorso professionale ti aiutiamo a trasformare il tuo talento e le tue conoscenze in competenze; se invece hai già una carriera alle spalle definiamo con te come valorizzare al meglio la tua esperienza e offrirti le giuste sfide per continuare a crescere.
Le politiche di welfare sono tra i principali obiettivi all'interno della nostra CSR (Corporate Social Responsibility) e ci impegniamo affinché le nostre persone possano esprimersi al meglio.