Stiamo cercando una/o Specialista Amministrazione del Personale per la nostra sede di Santarcangelo di Romagna.

La nuova risorsa entrerà in un team dinamico e affiatato, all’interno di un contesto in forte crescita, per la nostra sede di Santarcangelo di Romagna. 

Il team si occupa di:

• Gestire il flusso di presenze mensili e pratiche varie (infortuni, maternità, ecc…);
  
• Gestire la contrattualistica;
• Gestire l’elaborazione delle paghe e degli adempimenti correlati;
• Gestire gli adempimenti annuali;
• Consultare e approfondire la normativa vigente;
• Assicurare la comunicazione agli Istituti.

Cosa cerchiamo:

• Almeno 3 anni di esperienza pregressa nel ruolo;
  
• Diploma o laurea a indirizzo economico;
• Ottima conoscenza strumenti di Office Automation (in particolare Excel);
• Preferibile conoscenza di un software di gestione dell’amministrazione del personale;
• Ottime doti relazionali e propensione al lavoro in team;
• Precisione e affidabilità.

Cosa ti possiamo offrire?

• Eventi e corsi formativi;
• Team creativi e collaborativi;
• Attività sportive;
• Convenzioni;
• Nido aziendale;
• Spazi ricreativi.

Il Gruppo Maggioli ha conseguito il Certificato d'Eccellenza Etica del Lavoro rilasciato da EthicJobs, società che valuta e certifica la qualità del lavoro percepita dai dipendenti all'interno delle aziende che offrono i migliori standard lavorativi in ambienti congeniali e nel rispetto del 'work-life balance', proattivo e protettivo.

Chi siamo/cosa facciamo
Siamo una Family Company da oltre cento anni. Conoscenza e tecnologia sono le nostre passioni, e il nostro business. Sviluppiamo soluzioni integrate per promuovere e sostenere la trasformazione digitale, l'innovazione di processo e la semplificazione della Pubblica Amministrazione, delle Aziende e dei Liberi Professionisti. Grazie alla competenza e all'esperienza di oltre 2.800 persone siamo tra i principali player in Italia nel mercato ICT, con forte crescita a livello internazionale.

Crescere con noi/crescere con te
Ci piace definirci "innovatori per tradizione" perché crediamo nel dinamismo, nello sviluppo costante e nella proattività - fondamentali per crescere - al contempo non dimentichiamo l'importanza dell'esperienza maturata, del territorio che ci ospita e del confronto.
Se sei all'inizio del tuo percorso professionale ti aiutiamo a trasformare il tuo talento e le tue conoscenze in competenze; se invece hai già una carriera alle spalle definiamo con te come valorizzare al meglio la tua esperienza e offrirti le giuste sfide per continuare a crescere.
Le politiche di welfare sono tra i principali obiettivi all'interno della nostra CSR (Corporate Social Responsibility) e ci impegniamo affinché le nostre persone possano esprimersi al meglio.